Dans le cadre du projet Culture du Haricot pour l’Empouvoirement de la Femme (CHEFE), mis en œuvre par SARCAF en partenariat avec CIAT, une session de renforcement des capacités a été organisée les 08 et 09 février 2026 à Miti et Kavumu.
L’activité a réuni 100 femmes salariées agricoles, membres des organisations du seed système : GASAP, BUCOP, ADEA et SARCAF, à raison de 25 femmes par organisation.
Objectifs de l’activité
• Renforcer les connaissances des femmes structurées en OBC/AVEC en gestion financière, avec un accent particulier sur l’épargne et le crédit ;
• Expliquer les conditions d’accès au crédit et les modalités de remboursement ;
• Promouvoir la production et la commercialisation du haricot comme levier d’autonomisation économique.
Approche méthodologique
La formation a adopté une méthode participative et inclusive, basée sur :
• Le partage d’expériences vécues ;
• Des explications pratiques adaptées au niveau des participantes (majoritairement analphabètes) ;
• La valorisation des points de vue de chacune.
Thèmes abordés
• Principes de gestion financière simplifiée ;
• Remplissage des registres et carnets AVEC ;
• Achat des parts et constitution du fonds ;
• Conditions d’octroi et remboursement des crédits ;
• Bonnes pratiques de production du haricot (semis en ligne, utilisation d’engrais organiques, respect du calendrier cultural) ;
• Notions de commercialisation et d’augmentation des revenus.
Le haricot, aliment de base dans l’Est de la RDC, constitue une culture rentable et accessible. Les femmes ont été encouragées à exploiter des champs loués collectivement, étant donné que la majorité n’a pas accès à la terre. Cette stratégie pourrait renforcer leurs revenus et soutenir leurs projets familiaux.
Résultats et impressions
Les participantes ont exprimé une grande satisfaction et un fort engagement. Beaucoup ont souligné que peu de programmes leur accordent une attention spécifique.
L’enthousiasme s’est manifesté notamment par :
• L’achat massif de parts dans les AVEC ;
• Une participation active aux échanges ;
• Des chants et danses marquant leur adhésion à l’initiative.
Cette dynamique témoigne d’un réel éveil collectif et d’une prise de conscience de leur capacité à s’organiser malgré leur vulnérabilité économique.
Difficultés rencontrées
• Temps insuffisant pour couvrir en profondeur les modules AVEC ;
• Absence de kits et outils nécessaires au fonctionnement des AVEC ;
• Manque de fonds de démarrage pour les groupes nouvellement créés ;
• Absence d’un plan de suivi structuré, risquant d’affecter la pérennité des AVEC.
Recommandations
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de suivi régulier des AVEC ;
• Approfondir progressivement les modules techniques ;
• Doter les groupes d’outils essentiels (caissettes à triple cadenas, registres, cahiers de trésorerie, fournitures) ;
• Envisager un appui en fonds de démarrage pour consolider les nouvelles AVEC.
À travers cette activité, SARCAF et son partenaire CIAT réaffirment leur engagement à promouvoir l’autonomisation économique des femmes salariées agricoles en renforçant leurs compétences financières et entrepreneuriales autour de la culture du haricot.
