À Propos de SARCAF

Découvrez notre mission, notre vision et notre engagement pour l'autonomisation des femmes en RDC

2001

Année de création

9+

Territoires couverts

6

Groupes cibles

Notre Histoire

Du contexte difficile à notre engagement actuel pour l'autonomisation des femmes

Fondé en 2001, opérationnel depuis 2004

Le contexte de création

SARCAF a été créé dans un contexte caractérisé par des défis majeurs pour les femmes en RDC :

  • Les guerres à répétition à l'Est de la RDC avec beaucoup de violences sexuelles et basées sur le genre faites à la femme
  • Un vide par rapport au leadership féminin
  • Une faible responsabilisation des femmes dans les organisations existantes

Dans ce contexte, SARCAF s'est engagé à contribuer à l'émergence de la Femme sur le plan social, culturel, économique et politique.

Femmes en RDC

Notre parcours d'engagement

Fondation

SARCAF est créé en réponse aux violences faites aux femmes dans l'Est de la RDC et au manque de leadership féminin.

Début des opérations

L'organisation devient pleinement opérationnelle et commence ses premiers projets d'autonomisation des femmes.

Expansion territoriale

SARCAF étend ses activités à plusieurs territoires du Sud-Kivu et Nord-Kivu, touchant de plus en plus de bénéficiaires.

Partenariats stratégiques

Développement de collaborations avec des organisations internationales et renforcement des capacités institutionnelles.

Notre engagement actuel

SARCAF s'engage à promouvoir et renforcer les capacités de leadership qu'incarne la Femme, de manière à la rendre capable de transformer positivement ses conditions de vie en collaboration avec son partenaire naturel qui est l'homme. C'est ce qui fait la spécificité de SARCAF.

Nos Objectifs et Domaines d'Intervention

Une approche globale pour l'autonomisation complète des femmes

Objectifs spécifiques

  • Renforcer les capacités organisationnelles des Organisations paysannes, des collectifs des femmes et des OBC
  • Promouvoir et défendre les droits et intérêts de la femme ainsi que les droits à la Santé Sexuelle et de la Reproduction
  • Contribuer à réduire les violences basées sur le genre perpétrées sur les Femmes et les Filles
  • Promouvoir le genre, la paix et la gestion pacifique des conflits
  • Assurer la sécurité alimentaire, la Nutrition, l'hygiène-assainissement et la gestion de l'Environnement
  • Accroitre les capacités d'auto prise en charge de la femme par elle-même et la résilience communautaire
  • Sauver des vies et réduire la souffrance des populations affectées par des catastrophes naturelles et les conflits armés
  • Renforcer les capacités institutionnelles de SARCAF, des OBC, des OP et des collectifs d'associations des femmes

Rayon d'action

Dans la province du Sud-Kivu :

  • Ville de Bukavu (Ibanda, Kadutu, Bagira)
  • Territoire Kabare
  • Territoire Walungu
  • Territoire Kalehe
  • Territoire Mwenga
  • Territoire Shambunda
  • Territoire Uvira

Dans la province du Nord-Kivu :

  • Ville de Goma (Karisimbi)
  • Territoire de Masisi (Bweremana, Shasha, Sake)
  • Grand Nord Kivu (Katwa, Butembo)

NB : Peut s'étendre sur toute la RDC et à l'international en fonction des partenariats.

Groupe cible

  • Les Organisations des Producteurs agricoles (OP) et leurs Unions
  • Les Organisations à Base Communautaire (OBC)
  • Les Collectifs d'Associations des Femmes
  • Les groupes des jeunes garçons et filles activistes
  • Les couples SASA
  • Les Autorités politico-administratives et coutumières locales

Domaines d'intervention

  • Renforcement organisationnel des OP, collectifs féminins, U-OP et Coopératives agricoles
  • Sécurité alimentaire et gestion de l'environnement
  • Droits Humains : promotion et défense des intérêts de la Femme
  • Prévention et réponse aux Violences Basées sur le Genre (VBG)
  • Autonomisation socio-économique de la femme et résilience communautaire
  • Nutrition et Hygiène Assainissement
  • Assistance humanitaire aux déplacés internes

Stratégies d'intervention

  • Renforcement des capacités
  • Mobilisation communautaire
  • Formation, échanges
  • Gestion de l'environnement
  • Plaidoyer et appui conseil
  • Appui directs aux activités des femmes
  • Structuration et ajustement organisationnel
  • Journées portes ouvertes
  • Tribunes d'expression populaire
  • Théâtres éducatifs
  • Implication des autorités locales